Teamkompas: Elk team is anders en zal zijn eigen ontwikkeling doormaken. Om een goede start te maken en de voortgang te kunnen volgen gebruiken wij het teamkompas. Een op maat gemaakt instrument dat wij met de teamleden samen invullen. De uitkomst hiervan vormt de input voor een teamontwikkelplan.
Teamcoaching: Wij ondersteunen de teams in hun ontwikkeling. Onderwerpen waar teams vrijwel altijd mee te maken krijgen zijn: teamvorming,besluitvorming, vertrouwen, communicatie en feedback, taakverdeling en conflicthantering. Afhankelijk van de taken die bij het team zijn belegd ondersteunen wij ook in het concretiseren van een werkwijze voor bijvoorbeeld werving en selectie, beoordelingsgesprekken en contractverlengingen.
Teamdagen: soms is het belangrijk om als team uit de dagelijkse sfeer te stappen en het proces van een afstand te beschouwen. Hiervoor organiseren wij samen met het team een teamdag. We bepalen samen de inhoud, werkwijze en de taakverdeling.
In een ambulant team is niet duidelijk wie op welk moment welk besluit mag nemen, hierdoor ontstaan conflicten. Samen met het hele team wordt op een teammiddag een besluitvormingsoverzicht gemaakt en ingevuld. Nu het team hiermee werkt weet iedereen waar hij op dit gebied aan toe is.